正職員・非常勤職員

• 研修費用負担（レベル1ベーシック研修（PECS Ⓡ）、トレーニングセミナー（TEACCH）の2つの研修は基本的にすべての常勤スタッフに受講して頂いています。）
• 児童精神科医師をはじめとする専門家によるスーパーバイズを定期的に受けられます。
• 社内研修が充実しています。
• キャリアアップの仕組み（資格取得に伴う手当てについての仕組み）があります。

【幼児期・学齢期部門】

月〜金 10:30〜19:30

• 個別療育や、集団療育において、発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、子どもの自立を支援していきます。
• クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、お子さんの好きな活動を通じて教えていきます。
• 保護者相談を行います。

※非常勤スタッフの方はこの時間帯で応相談

【成人期部門】

月〜金 9:00-18:00

≪就労継続支援B型≫（東大阪本部）

仕事を行っていく上で、必要な、作業力やコミュニケーション力、ビジネスマナーを身につけられるよう、発達障害の特性に沿った視覚的なツールを用いて支援します。
ご本人様と職場実習に出かけ、企業様の中で働けるよう支援をしたり、企業様にご本人様の特性を伝えたりし、企業様と利用者様とをコーディネートすることで、就職に繋げるためのサポートを行います。

≪生活介護≫（東大阪本部）

発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、ご本人様の自立を支援していきます。
仕事や清掃などの職場スキル、クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、ご本人様の好きな活動を通じて教えていきます。

≪就労継続支援B型、生活介護≫（奈良県明日香村）

発達障害の特性に沿った視覚的な支援ツールを用いて、ご本人様の自立を支援していきます。農作業を中心に活動を行います。また、農作物や商品の販売のサポートも行います。クッキングやお買い物などの家事スキル、着替えや歯磨きなどの身辺自立スキル、電車やバスなど公共交通機関の利用の練習などを、ご本人様の好きな活動を通じて教えていきます。

※非常勤スタッフの方はこの時間帯で応相談

【正職員1】

【正職員2】

経験者の方：

月給230,000円~

（試用期間３カ月間以降。処遇改善手当・ベースアップ加算手当を含む）

当法人のキャリアパス制度に準じています。

日々の業務や、ピュアの求める資格・経験などに応じて、社員級が変わります。また、努力次第で社員級がアップします。

社員3級の方：

月給230,000円~245,000円

社員2級の方：

月給230,000円~310,000円

社員1級の方：

月給310,000円~

管理職の方：

年収500万円以上

【非常勤職員】

時給 1,100円〜（経験、資格により優遇)(試用期間3ヶ月は1,050円)

• 福利厚生（健康保険、厚生年金、雇用保険あり）
• 交通費支給（2万円まで）
• 昇給制度あり
• 役職手当あり
• 資格手当あり
• 講師手当あり（講師依頼を受けた時の手当）
• 処遇改善加算手当あり
• 産休・育休制度あり（取得者おられます）
• 昼食手当あり
• 退職金制度あり

※詳しくはお尋ね下さい

ご応募の際は、こちらのメールフォーム、またはお電話（0667811197）にて、下記の内容をお教えください。

• 氏名（ふりがな）
• 電話番号
• 住所
• 年齢
• 現在の所属
• 現在の職務内容
• 希望業務
• 所持している資格

皆様のご応募をお待ちしております！